自政法队伍教育整顿查纠整改环节开展以来，同江市人民法院认真贯彻落实中央决策部署及省委、佳木斯市委、同江市委工作要求，坚持问题导向、民意导向、目标导向，敢于动真碰硬、触及要害，推动查纠整改各项任务落实落地。按照工作要求，现将整治情况通报如下。

    一、自查自纠方面：一是深入开展思想发动。召开党组会议3次，队伍教育整顿领导小组推进会3次，及时传达省指导组及同江市政法队伍教育整顿办工作要求。召开警示教育大会2次，深入解读“自查从宽、被查从严”政策规定，引导干警增强自查自纠的政治自觉。二是广泛开展谈心谈话。制定《同江法院谈心谈话工作方案》，全院115人（其中正式干警68人，聘任制干警47人）均参加了谈心谈话，做到全员参与、全员覆盖，使“自查从宽、被查从严”政策深入人心。 三是组织个人自查申报。印制《法院干警自查事项报告表》，组织68名在编干警如实填报，全面、如实说明情况，填报率达到100%。主动自查申报、说明问题16个，涉及干警14人，经过梳理对11人按照“自查从宽”原则进行组织处理，1名同志警告处分，4人批评教育，6人提醒谈话。四是认真开展检视剖析。法院召开领导班子民主生活会，班子和个人共查摆出42个问题，剖析产生问题原因19个，并制定了23项整改措施。

    二、组织查处方面：一是线索核查到位。接收上级法院及县市教整办21件，政法干警违纪违法举报平台2件，省指导组交办线索25件案件，查结率100%，查实率6.25%。对涉黑涉恶重点案件线索倒查，按规定时限核查完毕。二是评查重点案件。对上级法院发回重审和改判案件、公职人员免予刑事处罚、暂予监外执行共77件案件进行评查，均已评查完毕。三是智能化数据排查。对全体干警从事经营活动情况进行数据排查，对存在漏报问题的2名干警给予批评教育。截至目前，组织查处干警4人次，运用第一种形态、第二种形态处理干警人数分别占比50%、50%。

    三、专项整治方面：一是加强组织领导。制定《同江市人民法院顽瘴痼疾专项整治实施方案》，成立工作专班，明确整治的六大顽瘴痼疾问题和四方面突出问题。二是征求意见建议。邀请人大代表、政协委员、特邀调解员座谈，征求意见建议7条，在法院官网公布顽瘴痼疾清单，公布顽瘴痼疾整治监督电话。三是整治顽瘴痼疾。违反防止干预司法“三个规定”方面，记录法院工作人员过问案件信息4条，均不属于违反干预司法“三个规定”情况；违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动方面，发现问题干警2人，1人由同江市纪委监委给予批评教育，1人提醒谈话；违规参股借贷问题，发现问题干警1人，给予提醒谈话；违规违法暂予监外执行方面，未发现存在问题；审判执行工作突出问题方面，涉及问题干警5人，给予批评教育2人、提醒谈话3人；法官离任后违规从事律师职业、充当司法掮客方面，发现问题干警1人，给予批评教育。同时，机械执法司法、影响企业生产经营方面，发现问题干警2人，1人同江市纪委监委给予政务警告处分，1人给予批评教育；乱执行、侵害人民群众问题，发现问题干警3人，1人同江市纪委监委给予党内警告，1人给予政务警告， 1人提醒谈话。

    四、提升服务群众水平：深入推进“我为群众办实事”活动，开展“进网格、学东莱、办实事”主题活动，开展志愿服务进社区、普法进校园、干警入网格活动，为人民群众排忧解难。深入践行“打官司不求人”庄严承诺，开展上门立案、巡回审判，推动诉讼服务提档升级、优化诉讼服务流程。

    五、建章立制方面：按照全省法院“一体化”管理要求，结合工作实际，修改完善制度34项，有效发挥制度的刚性约束力，形成制度约束长效机制。

    特此公示